首頁  |  職位搜索  | 客服熱線:0755-86153986   |   APP下載
一覽小程序

一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費用(如體檢費、押金、培訓費、淘寶刷單、刷信譽等)都可能涉嫌詐騙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報

您當前所在的位置: 一覽·電力> 四川能投分布式..> 人力資源部部長
四川能投分布式能源有限公司
地址:四川省成都市錦江區(qū)畢昇路468號創(chuàng)世紀大廈A-16
五險一金
高溫補貼
扁平管理
技能培訓
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
人力資源部部長
13-14萬/年
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-25 年
  • 更新時間: 2021-04-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市-錦江區(qū)
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
應(yīng)小姐 HR 三個月前活躍
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源規(guī)劃;
2.組織構(gòu)建人力資源管理體系;
3.組織編制、完善各體系制度文件和工作流程,規(guī)范管理;
4.組織制定、優(yōu)化公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員編制方案;
5.組織編制、修訂部門職能說明書及崗位說明書,規(guī)范各部門及崗位的職能職責;
6.根據(jù)公司人才需求計劃,組織制定人員招聘、員工配置的方案等;
7.組織建立關(guān)鍵人才庫,為公司儲備優(yōu)秀人才;
8.制定年度培訓計劃及總結(jié),組織開展各類型培訓;
9.促進公司梯隊人才的建設(shè);
10.建立、完善公司薪酬福利制度;
11.建立、完善公司績效管理制度,定期組織開展績效評估考核,監(jiān)督落實績效考核結(jié)果;
12.組織公司人事相關(guān)工作,包括:人員招聘、人事調(diào)動、人事任免等;
13.指導下屬公司人力資源管理工作。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報
app下載
  • 相似職位
查看更多>
暫沒有相似職位推薦,立即搜索發(fā)現(xiàn)更多職位
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
  • 所在地區(qū):四川-成都市-錦江區(qū)
  • 聯(lián)系人:應(yīng)小姐
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:610000
工作地址
  • 地址:四川省成都市錦江區(qū)畢昇路468號創(chuàng)世紀大廈A-16
loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004561號