1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
8、熟悉ISO9000的管理,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
9、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
8、熟悉ISO9000的管理,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
9、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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企業(yè)經(jīng)理職業(yè)大全:
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申請職位
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12-20萬/年申請職位1、崗位職責: (1)制度落實:負責落實公司企業(yè)管理制度,保障其有效運行;對公司企業(yè)管理工作提出建設性意見和建議,促進其完善和改進;負責落實公司“三會”管理制度,保障其有效運行;對公司“三..
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8-12萬/年申請職位1、崗位職責: (1)制度落實:負責落實公司企業(yè)管理制度,保障其有效運行;對公司企業(yè)管理工作提出建設性意見和建議,促進其完善和改進;負責落實公司“三會”管理制度,保障其有效運行;對公司“..
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12-20萬/年申請職位1、崗位職責: (1)制度落實:負責落實公司企業(yè)管理制度,保障其有效運行;對公司企業(yè)管理工作提出建設性意見和建議,促進其完善和改進;負責落實公司“三會”管理制度,保障其有效運行;對公司“三..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):電力、電氣設備類
- 所在地區(qū):福建-福州市-倉山區(qū)
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