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信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司..   

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地址:杭州市江干區(qū)鳳起東路358號(hào)五福天星龍大廈B座18層
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人事專員
4-5千/月
所屬部門:綜合部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
于小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
任職要求:
1、大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源招聘流程優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用excel,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格開朗,積極主動(dòng),有一定的抗壓性,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-17:00 周末雙休

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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全選 申請(qǐng)職位
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    4-8千/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù); 3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購等工作; 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事..
  • 人事行政專員及主管
    廣東 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳飛鵬
    5.5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計(jì)件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
  • 人事專員
    上海-奉賢區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    氫晨科技
    0.7-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作;參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作; 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式,獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化; 3、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果..
  • 人事行政專員
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    匯鑫利
    5-6千/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理,進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
  • 人事專員
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    富基電子
    4.8-6千/月
    申請(qǐng)職位
    1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃,定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)任務(wù); 2.掌握各部門的用人需求,擬定招聘計(jì)劃;實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供處于面試報(bào)告; 工..
  • 高級(jí)人事專員
    安徽-黃山市-歙 縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    譽(yù)嬌誠(chéng)科技
    0.6-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定和實(shí)施人力資源策略,推動(dòng)公司的人力資源管理實(shí)踐。具體職責(zé)包括: 1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、福利等模塊的實(shí)施和管理,確保公司的..
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    (本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域) 崗位職責(zé): 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實(shí); 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,..
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    1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對(duì)接,政府項(xiàng)目申報(bào); 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡(jiǎn)歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:于小姐
  • 手機(jī):
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