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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
6-15萬(wàn)/年
所屬部門(mén)：南京因泰萊電器股份有限公司
楊先生
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、自動(dòng)化、電力、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、良好的項(xiàng)目分析判斷、談判和溝通能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮；具有創(chuàng)新精神，敏銳的客戶(hù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能獨(dú)立開(kāi)展工作，勇于承受工作壓力和挑戰(zhàn)，有積極的進(jìn)取心和責(zé)任感；
4、能熟練應(yīng)用OFFICE軟件；
5、有電力產(chǎn)品、自動(dòng)化產(chǎn)品、系統(tǒng)集成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
大全集團(tuán)誠(chéng)邀管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)英才加盟?。g迎毛遂自薦）
2、良好的項(xiàng)目分析判斷、談判和溝通能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮；具有創(chuàng)新精神，敏銳的客戶(hù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能獨(dú)立開(kāi)展工作，勇于承受工作壓力和挑戰(zhàn)，有積極的進(jìn)取心和責(zé)任感；
4、能熟練應(yīng)用OFFICE軟件；
5、有電力產(chǎn)品、自動(dòng)化產(chǎn)品、系統(tǒng)集成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維系，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
大全集團(tuán)誠(chéng)邀管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)英才加盟?。g迎毛遂自薦）
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷(xiāo)售政策，探索新的營(yíng)銷(xiāo)模式； 4.積..
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10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有從事過(guò)電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4、對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，抗壓力，有干勁..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷(xiāo)售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶(hù)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷(xiāo)售..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析調(diào)查； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)拓； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控客戶(hù)的執(zhí)行狀況、回款情況，完成所跟進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售報(bào)表； 任職資格： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷、電線電纜、機(jī)電或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，做好新老客戶(hù)的維..
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10-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，維護(hù)本地電網(wǎng)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系； 2，負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的宣傳及推廣，及時(shí)掌握客戶(hù)需求； 3，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)溝通對(duì)接； 4，負(fù)責(zé)解決客戶(hù)產(chǎn)品交付、收款、售后服務(wù)等問(wèn)題。..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，做好新老客戶(hù)的維..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷(xiāo)售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶(hù)、直接用戶(hù)、國(guó)際貿(mào)易等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調(diào)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市
57%
簡(jiǎn)歷查閱率
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工作地址
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