招聘要求:
1.所負(fù)責(zé)采購(gòu)品類的管理運(yùn)作，有能力自主開發(fā)供應(yīng)商，2.商品的采購(gòu)質(zhì)量與價(jià)格把控、供應(yīng)商談判和簽約，以及后期監(jiān)督與執(zhí)行； 3.采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施。實(shí)時(shí)關(guān)注目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)采購(gòu)需求； 4.供應(yīng)鏈管理。潛在供應(yīng)資源開發(fā)與維護(hù)，現(xiàn)有供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)評(píng)估與分級(jí)，數(shù)據(jù)積累并展現(xiàn)； 5.與公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。

任職資格： 1、電力電氣 零部件、設(shè)備、耗材、有3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 2、分析能力強(qiáng)、優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力； 3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 6、有較豐富的品牌廠家資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大專以上學(xué)歷，30-40歲，男女不限

職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師

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