㈠任職要求：
熱能動(dòng)力以及電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟悉熱電廠(chǎng)鍋爐、汽機(jī)等相關(guān)設(shè)備工作參數(shù)操控；具備3年以上生產(chǎn)一線(xiàn)值班員或巡檢工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上火電或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；持鍋爐或電工操作證優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
㈡崗位職責(zé)
協(xié)助當(dāng)班值長(zhǎng)進(jìn)行全廠(chǎng)或部分生產(chǎn)線(xiàn)的運(yùn)行管理，監(jiān)管副值、垃圾吊等的運(yùn)行操作，確保設(shè)備安全、環(huán)保、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；在值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，是值長(zhǎng)在安全、文明生產(chǎn)和技術(shù)管理方面的助手；值長(zhǎng)不在集控室時(shí)，代理行使值長(zhǎng)權(quán)利；協(xié)助值長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好本機(jī)組的監(jiān)盤(pán)、操作、抄表，掌握機(jī)組設(shè)備狀況、運(yùn)行方式，分析運(yùn)行工況，保證機(jī)組在最佳工況下運(yùn)行；協(xié)助值長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)組啟、停前的各項(xiàng)檢查及準(zhǔn)備工作，做好機(jī)組的啟、停工作；負(fù)責(zé)本機(jī)組所屬設(shè)備的停送電及啟停、巡回檢查、運(yùn)行維護(hù)、調(diào)整；主動(dòng)及時(shí)完成設(shè)備日常維護(hù)等工作；協(xié)助值長(zhǎng)做好設(shè)備及系統(tǒng)的定期切換和試驗(yàn)工作；按巡回檢查時(shí)間、路線(xiàn)，認(rèn)真檢查設(shè)備及系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)向值長(zhǎng)匯報(bào)；按時(shí)完成集控室報(bào)表記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)分析判斷，并匯報(bào)值長(zhǎng)；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，在值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好設(shè)備大小修的安全措施和工作票的安全措施，做好設(shè)備檢修后及消缺后的驗(yàn)收、恢復(fù)工作；主值在值長(zhǎng)的安排下，可以辦理檢修工作票許可手續(xù)；按時(shí)參加并完成各種形式的安全活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)講課、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想、反事故演習(xí)等培訓(xùn)任務(wù)；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成值長(zhǎng)安排的文明生產(chǎn)工作；完成值長(zhǎng)交給的其它任務(wù)。
㈢薪酬福利：
薪酬：年薪7萬(wàn)—11萬(wàn)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
福利：節(jié)假日、生日慰問(wèn)，解決員工食宿，予以一定標(biāo)準(zhǔn)的交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

職位類(lèi)別： 值長(zhǎng)/班長(zhǎng)

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