一、崗位職責(zé)
1、正確執(zhí)行運(yùn)行值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）下達(dá)的命令；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及指標(biāo)，執(zhí)行機(jī)、爐、電設(shè)備的各項(xiàng)巡檢和日常監(jiān)護(hù)、操作任務(wù)；
3、熟悉電廠對(duì)應(yīng)崗位系統(tǒng)及生產(chǎn)過程，掌握處理一般故障和事故的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解設(shè)備的運(yùn)行狀況和運(yùn)行中存在的缺陷，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，未能消除設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)值長，確保機(jī)組安全運(yùn)行；
4、在值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）的指揮下，做好各項(xiàng)檢修安全措施，做好機(jī)、爐、電所轄設(shè)備檢修前后的隔離和驗(yàn)收工作。
二、崗位要求
1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論知識(shí)，了解事故處理、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金
2、工齡補(bǔ)貼
3、綜合福利：員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、高溫
補(bǔ)貼、倒班補(bǔ)貼、包住、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康體檢、各類帶薪培訓(xùn)等，年人均福利不低于8000元。
4、年終獎(jiǎng)金：保底2個(gè)月月薪，通常情況下2-5個(gè)月月薪，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況上不封頂。
5、優(yōu)秀員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。
1、正確執(zhí)行運(yùn)行值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）下達(dá)的命令；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及指標(biāo)，執(zhí)行機(jī)、爐、電設(shè)備的各項(xiàng)巡檢和日常監(jiān)護(hù)、操作任務(wù)；
3、熟悉電廠對(duì)應(yīng)崗位系統(tǒng)及生產(chǎn)過程，掌握處理一般故障和事故的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解設(shè)備的運(yùn)行狀況和運(yùn)行中存在的缺陷，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，未能消除設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)值長，確保機(jī)組安全運(yùn)行；
4、在值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）的指揮下，做好各項(xiàng)檢修安全措施，做好機(jī)、爐、電所轄設(shè)備檢修前后的隔離和驗(yàn)收工作。
二、崗位要求
1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論知識(shí)，了解事故處理、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識(shí)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金
2、工齡補(bǔ)貼
3、綜合福利：員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、高溫
補(bǔ)貼、倒班補(bǔ)貼、包住、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康體檢、各類帶薪培訓(xùn)等，年人均福利不低于8000元。
4、年終獎(jiǎng)金：保底2個(gè)月月薪，通常情況下2-5個(gè)月月薪，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況上不封頂。
5、優(yōu)秀員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。
職位類別： 電廠運(yùn)行
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)管理，與技術(shù)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)技術(shù)中心提交的方案審核把控，盯促技術(shù)中心完善方案及澄清； 2、執(zhí)行項(xiàng)目技術(shù)管理，與現(xiàn)場及技術(shù)中心技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)接，提供項(xiàng)目前期技..
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5-5.5千/月申請職位要求： 1、2024屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、工科類專業(yè)，機(jī)械、電氣優(yōu)先； 3、培養(yǎng)方向：研發(fā)、售后、質(zhì)量、工藝、銷售等。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于鉆研，勤奮務(wù)實(shí)，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司各部門的輪崗實(shí)習(xí)，包括但不限于設(shè)計(jì)崗位、營銷崗位等。 2、通過培訓(xùn)和實(shí)踐，熟悉并掌握公司各項(xiàng)工作流程和技能。 3、參與部門日常工作任務(wù)，以及各類項(xiàng)目工作的策劃與執(zhí)行。..
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5-8千/月申請職位誠招：機(jī)械制造專業(yè)、通訊工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電力電氣自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生
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5-8千/月申請職位誠招：機(jī)械制造專業(yè)、通訊工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電力電氣自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生
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5-6千/月申請職位技術(shù)設(shè)計(jì)管培生 本科 新能源、電氣自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排，在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2、根據(jù)..
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5-6千/月申請職位學(xué)歷 專業(yè)類別 本科 金融、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排，在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2、根據(jù)各部門的工作安排..
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5-6千/月申請職位人力資源部管培生 本科 企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排，在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2、根..
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5-7千/月申請職位市場部管培生 本科 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排，在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2、根據(jù)各部門的工作..
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5-6千/月申請職位工程管理管培生 本科 土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排，在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉； 2、根據(jù)各部門的工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：盧小姐
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