（一）招聘基本條件
1.國家普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，成績合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
2. 2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，且學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）可查。
3. 碩士、博士研究生學(xué)歷年齡分別不超過28、32周歲。年齡計算的截止時間為2022年7月31日。
4. 品行端正、誠實守信，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀(jì)等不良行為和記錄，且身體健康。
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神。
（二）招聘專業(yè)和學(xué)歷要求
招聘專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、繼電保護(hù)、高電壓與絕緣技術(shù)、發(fā)配電、電氣工程專業(yè)
學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
三、招聘事項
1. 校園招聘截止日期為2022年6月30日。
2. 應(yīng)聘者請將個人簡歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、大學(xué)本科和研究生階段成績單（加蓋教務(wù)處印章）、外語和計算機(jī)等級證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告及各類證明本人資歷能力的證書等材料掃描件制成“應(yīng)聘專業(yè)+姓名+最高學(xué)歷+碩博學(xué)校名稱+本科學(xué)校名稱.rar”壓縮包，發(fā)至公司郵箱，要求郵件主題和壓縮包名稱相同。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交材料的完整、準(zhǔn)確、真實。如與實際情況不符弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4. 公司對應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行初審篩選后，將通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。未能入圍面試者，恕不另行通知。
5. 應(yīng)聘者務(wù)必提供本人準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通。
6. 面試時，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證及應(yīng)聘報名時提交的有關(guān)材料原件，參加我公司統(tǒng)一組織的體檢、筆試、面試。
四、薪酬福利及文體活動
1. 薪酬
在當(dāng)?shù)赜休^強(qiáng)競爭力的薪酬，工資+津貼+獎金+交通、通訊補(bǔ)貼；對強(qiáng)電專業(yè)優(yōu)勢院校的碩士以上學(xué)歷發(fā)放安家費(fèi)等。
2. 福利
六險二金、商業(yè)意外保險、節(jié)日慰問、生日慰問、每年健康體檢、免費(fèi)單身公寓、食堂餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、工裝、周末雙休、帶薪休假、探親假、半年全脫產(chǎn)哺乳假（女）、護(hù)理假（男）、所有法定假期。
3. 文體活動
每月開展各類多元化文體活動，趣味運(yùn)動會，黃河風(fēng)情線徒步活動，春節(jié)聯(lián)歡會，演講比賽，技能競賽，參加省、行業(yè)各類比賽，為青年員工提供展示自我的平臺。
說明：以上專業(yè)（理工類）方向公司自主招聘本科（一本）學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生若干名。

職位類別： 其他

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