專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟、工程管理 學(xué)歷：碩士及以上
1）引進注冊師人才學(xué)歷為本科及以上；引進高學(xué)歷人才學(xué)歷為本、碩均為211院校畢業(yè)的碩士研究生；
2）年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3）具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、工作勤奮、專業(yè)技術(shù)能力強，且身體健康。
2.薪酬福利：
1）引進注冊師人才可享受注冊師一次性獎勵，并每月發(fā)放執(zhí)業(yè)資格津貼；引進高學(xué)歷人才為企業(yè)急需專業(yè)的，可享受10萬元以上安家費；
2）年薪不少于20萬元；
3）企業(yè)為引進所需人才解決中央企業(yè)正式編制；享受與現(xiàn)在職人員同等福利待遇；蘭州以外的，單身安排公寓，已婚安排過度性住房。
3. 招聘事項：
1）應(yīng)聘者請將個人簡歷、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及成績單（加蓋教務(wù)處印章）、外語和計算機等級證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告及各類證明本人資歷能力的證書材料等掃描件制成“專業(yè)+姓名+最高學(xué)歷+碩博學(xué)校名稱+本科學(xué)校名稱.rar”壓縮包，發(fā)至公司郵箱，要求郵件主題和壓縮包名稱相同；
2）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交材料的完整、準(zhǔn)確、真實；如與實際情況不符弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任；
3）公司對應(yīng)聘者提交材料進行初審篩選后，將通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；未能入圍面試者，恕不另行通知；
4）應(yīng)聘者務(wù)必提供本人準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通；
5）面試時，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證及應(yīng)聘報名時提交的有關(guān)材料原件，參加我公司統(tǒng)一組織的體檢、筆試、面試。

職位類別： 造價工程師

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