一、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位描述
（一）崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下編制公司年度預(yù)算，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會(huì)同各職能部門(mén)做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度初稿、對(duì)公司內(nèi)控制度不完善之處及時(shí)提出整改的措施與意見(jiàn)建議。
3.負(fù)責(zé)年末編制年終財(cái)務(wù)報(bào)告，配合審計(jì)機(jī)構(gòu)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
4.組織公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的財(cái)務(wù)板塊分析，為公司經(jīng)營(yíng)班子提供正確會(huì)計(jì)信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
7.對(duì)公司財(cái)務(wù)資料、文件、憑證、報(bào)表進(jìn)行整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀。
8.參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、資金支付流程。
9.每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，每月做一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格控制各類(lèi)成本費(fèi)用支出，做好每月資金平衡計(jì)劃。
10. 依法進(jìn)行納稅申報(bào)并爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)。
（二）任職要求
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上（含本科）學(xué)歷，年齡45歲以下。
2.有會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)。
3.具有五年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
6.良好的職業(yè)道德，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、身體健康。
7.保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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