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年底雙薪
材料工程師
0.6-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：研發(fā)中心
  • 學(xué)歷要求： 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn)： 不限
  • 更新時(shí)間： 2022-12-01
  • 招聘人數(shù)： 1
  • 招聘對(duì)象： 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū)： 廣東-廣州市
  • 專(zhuān)業(yè)要求： 無(wú)機(jī)非金屬材料工程;復(fù)合材料與工程;材料科學(xué)與工程;
梁釗娟 HR 三個(gè)月前活躍
材料工程師
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)原材料檢測(cè)；
2.負(fù)責(zé)材料性能分析與測(cè)試；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理；
4.負(fù)責(zé)材料成本管控。

職位類(lèi)別： 材料工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 負(fù)極材料研發(fā)工程師
    廣東-廣州市-番禺區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    珠海鵬輝能源有限公司
    1-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能，充放電性能，高低溫性能等，其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究； 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
  • 液流儲(chǔ)能電池材料研發(fā)工程師
    陜西-寶雞市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    中鈉儲(chǔ)能
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展全釩液流儲(chǔ)能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進(jìn)行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、撰..
  • 1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的搜集； 2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)動(dòng)向和需求，并引導(dǎo)技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案； 3、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)..
  • 材料助理工程師
    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    金泰科
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)：1根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的材料，并評(píng)估材料的性能、成本和可用性。 2參與項(xiàng)目研發(fā)，包括技術(shù)支持，項(xiàng)目資料撰寫(xiě)等。 3負(fù)責(zé)配方的研制，新材料的開(kāi)發(fā)。 任職要求：高..
  • 高分子膜材料研發(fā)工程師
    福建-福州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    東福研究院
    1.負(fù)責(zé)高分子合成、滲透膜/膜電極材料配方優(yōu)化、有機(jī)膜氟化/改性、制備工藝改進(jìn)等工作； 2.負(fù)責(zé)膜材料新技術(shù)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展，以及結(jié)構(gòu)、性能、壽命的表征、測(cè)試與結(jié)果分析； 3.負(fù)責(zé)追蹤國(guó)內(nèi)外前沿膜..
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    福建-福州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    東福研究院
    1.負(fù)責(zé)海洋防腐/防污、風(fēng)電葉片防護(hù)等功能涂層材料的材料體系設(shè)計(jì)、制備工藝研究； 2.負(fù)責(zé)改性填料的前處理工藝、微觀表征、表面修飾等相關(guān)技術(shù)工作； 3.負(fù)責(zé)有機(jī)材料基體設(shè)計(jì)、改進(jìn)、界面作用研究..
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    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開(kāi)發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書(shū)的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過(guò)程的問(wèn)題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
  • 1.5-2.5萬(wàn)/月
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    崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
  • 研發(fā)工程師（偏材料開(kāi)發(fā)）
    江蘇-蘇州市-昆山市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    昆山興能能源
    0.9-1.4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
  • 所在地區(qū)：

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