崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類能效管理云平臺(tái)及子系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的測(cè)試、驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)和項(xiàng)目應(yīng)用，促進(jìn)系統(tǒng)和產(chǎn)品的功能、生產(chǎn)調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目中生產(chǎn)、調(diào)試過(guò)程中的問(wèn)題，匯總并分析原因，提供解決法案；
4、系統(tǒng)集成項(xiàng)目用新產(chǎn)品測(cè)試，測(cè)試報(bào)告、使用說(shuō)明、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編寫；
5、對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新法案進(jìn)行調(diào)研、跟蹤，編制行業(yè)解決方案；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試的技術(shù)支持工作，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員遇到的相關(guān)疑難問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)配合整理各套系統(tǒng)技術(shù)文檔，包括使用說(shuō)明書、技術(shù)規(guī)格書、調(diào)試指導(dǎo)手冊(cè)。

崗位要求：
1、電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、了解國(guó)家和地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)軟硬件選型并進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)；
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，西門子等廠家PLC模塊配置選型，
4、熟悉一二次圖紙，能進(jìn)行二次設(shè)計(jì)；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計(jì)算機(jī)軟件操作能力，有較強(qiáng)的文字組織能力；
5、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；善于溝通、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪10-25萬(wàn)；
2、公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)是技術(shù)支持及應(yīng)用測(cè)試工程師協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目順利實(shí)施并驗(yàn)收回款后，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、其他獎(jiǎng)勵(lì)政策按照公司規(guī)定執(zhí)行：如加班獎(jiǎng)勵(lì)等；

職位類別： 調(diào)試/安裝工程師

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