崗位職責:
1.在公司董事會、總經理領導下,全面負責公司技術咨詢業(yè)務運營;
2.技術咨詢業(yè)務包括但不限于:
-規(guī)劃方案設計。如能源規(guī)劃、主電網規(guī)劃、配電網規(guī)劃、用戶園區(qū)規(guī)劃、設備評價、新型電力系統方案設計;
-相關業(yè)務信息系統需求分析、功能設計、技術運維;
-高新技術研發(fā)工作,技術方向如虛擬電廠、能源互聯網、設備轉態(tài)評價CBM、基于可靠性提升的計劃及非計劃停電優(yōu)化、基于韌性供配電系統建設的網架類、設備類、分布式電源類的方案技術研發(fā)等;
3.管理公司技術服務團隊,構建新技術知識體系;
4.負責公司技術服務成果應用,包括產品化推廣和專利市場化;
5.制定分管工作的年度計劃和年度目標并組織實施;
6.認真完成公司和上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,電力系統、高電壓、電氣自動化或相關專業(yè);
2.具備良好專業(yè)技術儲備,技術儲備應以主配網輸配供電為核心并縱向向發(fā)電始端和售用電末端延展、橫向覆蓋規(guī)劃計劃建設運維各管理條線;
3.專業(yè)知識電壓等級至少應包括0.4kV-220kV;
4.熟練運用ETAP等用于網絡分析和計算的專業(yè)技術軟件,具有大數據相關項目管理經驗;
5.具備高級技術職稱;
6.具備相關行業(yè)的15年以上工作經驗;
7.具有較強的責任心、組織能力、協調能力,善于溝通。
浦海求實電力新技術股份有限公司秉持“服務社會、彰顯價值”理念,以躋身行業(yè)科技最前端為業(yè)務發(fā)展主要目標之一,并以此形成企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力的關鍵組成。誠邀有識之士加入我們,共同發(fā)展、共同成長。我司將從職業(yè)發(fā)展、企業(yè)共存、薪酬福利各方面為有識之士提供最具競爭力的平臺。
1.在公司董事會、總經理領導下,全面負責公司技術咨詢業(yè)務運營;
2.技術咨詢業(yè)務包括但不限于:
-規(guī)劃方案設計。如能源規(guī)劃、主電網規(guī)劃、配電網規(guī)劃、用戶園區(qū)規(guī)劃、設備評價、新型電力系統方案設計;
-相關業(yè)務信息系統需求分析、功能設計、技術運維;
-高新技術研發(fā)工作,技術方向如虛擬電廠、能源互聯網、設備轉態(tài)評價CBM、基于可靠性提升的計劃及非計劃停電優(yōu)化、基于韌性供配電系統建設的網架類、設備類、分布式電源類的方案技術研發(fā)等;
3.管理公司技術服務團隊,構建新技術知識體系;
4.負責公司技術服務成果應用,包括產品化推廣和專利市場化;
5.制定分管工作的年度計劃和年度目標并組織實施;
6.認真完成公司和上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,電力系統、高電壓、電氣自動化或相關專業(yè);
2.具備良好專業(yè)技術儲備,技術儲備應以主配網輸配供電為核心并縱向向發(fā)電始端和售用電末端延展、橫向覆蓋規(guī)劃計劃建設運維各管理條線;
3.專業(yè)知識電壓等級至少應包括0.4kV-220kV;
4.熟練運用ETAP等用于網絡分析和計算的專業(yè)技術軟件,具有大數據相關項目管理經驗;
5.具備高級技術職稱;
6.具備相關行業(yè)的15年以上工作經驗;
7.具有較強的責任心、組織能力、協調能力,善于溝通。
浦海求實電力新技術股份有限公司秉持“服務社會、彰顯價值”理念,以躋身行業(yè)科技最前端為業(yè)務發(fā)展主要目標之一,并以此形成企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力的關鍵組成。誠邀有識之士加入我們,共同發(fā)展、共同成長。我司將從職業(yè)發(fā)展、企業(yè)共存、薪酬福利各方面為有識之士提供最具競爭力的平臺。
職位類別: 電氣設計師
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副總裁_副總經理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位一、崗位描述 1.參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革; 2.參與公司的經營管理,參加總經理辦公會,對相關重大經營管理活動提出建議并參與決策; 4.協助總經理開展..
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60-100萬/年申請職位崗位職責: 1.負責水電解制氫催化與電極技術的研發(fā)管理工作; 2.負責部門技術團隊的整體規(guī)劃與項目運籌實施,推動各項研發(fā)規(guī)范制度的實施,優(yōu)化工作流程,提升開發(fā)效率; 3.負責新技術調研、論證、開..
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5-10萬/月申請職位崗位職責: 1、燃料電池系統產品策略及產品規(guī)劃,明確產品定位及參數; 2、對整體燃料電池系統產品研發(fā)項目進度、預算負責,對產品研發(fā)風險進行把控;3、建立燃料電池系統技術管理體系,并制定技術研..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):上海-楊浦區(qū)
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