一、崗位職責(zé):
1、開展目標(biāo)行業(yè)客戶或區(qū)域范圍內(nèi)的銷售工作，完成銷售目標(biāo)；
2、中低壓成套配電設(shè)備、元器件、備件產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)類產(chǎn)品在機場設(shè)施、電力能源、工業(yè)制造、商業(yè)建筑與數(shù)據(jù)中心等的市場開發(fā)工作；
3、新客戶的開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護，建立良好的客戶關(guān)系；
4、銷售過程中品牌推廣，競爭對手價格、銷售策略信息收集與分析。
二、崗位要求:
1、25~35歲之間，機電一體化、電氣自動化、機電等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、從事高中低壓開關(guān)柜或相關(guān)機電產(chǎn)品銷售工作1年以上工作經(jīng)驗，有開關(guān)廠、盤柜廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、溝通表達(dá)能力強，有較豐富的商務(wù)談判合作經(jīng)驗;
4、能夠適應(yīng)出差。


公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境：
－ －良好的職業(yè)發(fā)展通道及空間，專業(yè)的培訓(xùn)體系；
－ －為職員辦理社會保險，公積金，平安商業(yè)保險，特殊工種人員，公司購買意外傷害保險；
－ －實行5天工作7.5小時工作制；
－ －員工依法享有法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、年休假等；
－ －每年組織員工省外旅游和員工體檢；
－ －每月公司組織員工開展豐富多彩的文化活動（徒步、讀書月、羽毛球、聚餐、野外探險、自行車等豐富的活動）；
－ －每周提供1小時有氧體育健身活動；
－ －優(yōu)厚的年終獎金；
－ －公司正處于高速發(fā)展期，依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升；
－ －公司以人為本，努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機會；

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管

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