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地址:山西省晉城市沁水縣
人資主管
0.8-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-05-24
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山西-晉城市-沁水縣
企業(yè)HR hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)和主持人力資源部工作。

2.參與制定人力資源規(guī)劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。

3.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃,確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。

4.依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開發(fā)短.中.長(zhǎng)期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源。

5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。

6.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),并實(shí)施各類管理.技術(shù)人員的招聘工作。

7.負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系.職稱考核.勞保福利.工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)。

8.熟悉人力資源六大板塊體系。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    申請(qǐng)職位
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  • 人力資源主管
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    金福友電纜集團(tuán)(廣東)有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績(jī)要求或生產(chǎn)規(guī)模要求,規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量,并確定員工素質(zhì)條件,包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。 2、崗位說(shuō)明書的制定及..
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    申請(qǐng)職位
    技能要求: HR,人力資源,員工關(guān)系,招聘 1、協(xié)助人力資源總監(jiān),制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; ..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):陜西-西安市
  • 聯(lián)系人:徐總
  • 手機(jī):
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  • 地址:山西省晉城市沁水縣
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