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人事專員

6-8千/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2024-06-17

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海-松江區(qū)

金 HR 三個月內(nèi)活躍

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司員工招聘、入職、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、考勤、晉升、調(diào)整、解雇等工作；
2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等；
3、職業(yè)健康、安全體系等工作；
4、部分行政工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練辦公軟件；
3、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作時間：單雙休，08:00-17:00
工作地點：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號

職位類別：人力資源經(jīng)理/主管/專員

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4-8千/月
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職位描述： 1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)； 3. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作； 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事..
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0.7-1萬/月
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1、負責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作；參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作； 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項培訓(xùn)計劃，開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式，獨立負責(zé)培訓(xùn)項目的實施，推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤評估培訓(xùn)效果..
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5.5-8千/月
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1、負責(zé)公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理； 2、負責(zé)公司員工薪酬計件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，負責(zé)組織人員進行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進行公司..
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5-6千/月
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工作職責(zé)： 1.負責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負責(zé)辦公用品管理 3.負責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負責(zé)公司人力資源事務(wù)管理，進行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
人事行政專員

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6-8千/月
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1、負責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責(zé)建立健全員工檔..
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4.8-6千/月
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1.負責(zé)公司招聘計劃，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)任務(wù)； 2.掌握各部門的用人需求，擬定招聘計劃；實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、評估候選人并提供處于面試報告；工..
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（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域）崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，..
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