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地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)康景路18號(hào)11幢三樓
年終獎(jiǎng)
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
帶薪年假
交通補(bǔ)助
PMC經(jīng)理
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-08-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-拱墅區(qū)
曹經(jīng)理 hr 三個(gè)月內(nèi)活躍
崗位職責(zé):

1. 銷(xiāo)售需求年/季/月度分析總結(jié),保證產(chǎn)品交付達(dá)成率,各產(chǎn)品線主生產(chǎn)計(jì)劃的制定和管控,做到產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
2. 季度/月生產(chǎn)、物料需求規(guī)劃,努力做到 “JIT”模式生產(chǎn)
3. 合理庫(kù)存容量管控,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯庫(kù)存金額控制與檢討
4. 跟進(jìn)協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)量、工程、生產(chǎn)各部門(mén)之間的異常處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施;
5.協(xié)助制造中心總監(jiān)做好供應(yīng)鏈管理;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,8~10年中大型電子、工控類(lèi)企業(yè) PMC 經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備快速反應(yīng)和積極主動(dòng)、吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的承壓能力;
3. 有跨國(guó)建廠、英語(yǔ)溝通工作能力優(yōu)先;
4. 具有較好的溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度

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    比沃
    1.2-2萬(wàn)/月
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    職責(zé) 1、主要統(tǒng)籌PMC部門(mén)管理工作 2、統(tǒng)籌物料計(jì)劃進(jìn)度 3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度 4、統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)度 5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)異常數(shù)據(jù)進(jìn)度跟蹤 6、統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)跟蹤 任職: 1、多年P(guān)MC統(tǒng)籌經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2、有創(chuàng)新改..
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    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1,負(fù)責(zé)訂單評(píng)審,制定出貨計(jì)劃,組織資源保障訂單交付。 2,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)跟進(jìn),生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3,部門(mén)KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì),未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4,ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)保持高度溝通; 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單; 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證..
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
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  • 所屬行業(yè):電力其它類(lèi)
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市

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