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定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
包住
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
土建工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 黑龍江-哈爾濱市-松北區(qū)
張婷婷 人事專員 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、掌握國(guó)家法律規(guī)定、驗(yàn)收規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工程局質(zhì)量文件體系要求,對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任;
2、熟悉220KV及以下變電站土建部分施工計(jì)劃編制;
3、熟悉220KV及以下變電站土建部分施工工藝;
4、熟悉圖紙,參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目成本;
5、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì),專項(xiàng)施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)全面施工技術(shù)指導(dǎo),編制施工組織計(jì)劃,質(zhì)量檢查,熟悉各項(xiàng)流程,了解各項(xiàng)工序;
7、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題并做好各種原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)解決;
8、提供半年和一年材料、物資、設(shè)備供需計(jì)劃或方案;
9、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程量清單、材料清單、施工進(jìn)度計(jì)劃;
10、培養(yǎng)技術(shù)員,為其提供發(fā)展空間;
11、工程竣工時(shí),主持工程竣工資料編制工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉變電站電氣設(shè)備的運(yùn)行原理、維護(hù)方法和安全規(guī)范;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和分析協(xié)作能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力;
7、具備一定的技術(shù)培訓(xùn)和教育能力;
8、熟練運(yùn)用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件。
福利待遇:績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、年終獎(jiǎng)、工齡工資、節(jié)假日福利、生日福利、住宿、員工體檢、定期團(tuán)建等。
各種假期:法定假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假、事假。
工作地點(diǎn):海拉爾、興安盟、哈爾濱、齊齊哈爾

職位類別: 土建設(shè)計(jì)

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):黑龍江-哈爾濱市-松北區(qū)
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