崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、考評和培訓(xùn)工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行 。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求 ：
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)械類專業(yè)，工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備十年以上同行業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計和管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)內(nèi)的主要產(chǎn)品的設(shè)計和制造工藝，熟悉高、低壓開關(guān)柜一二次線路的設(shè)計、很好地掌握一定電氣產(chǎn)品知識，有很好的理論分析能力和技術(shù)管理經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、考評和培訓(xùn)工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行 。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求 ：
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化或機(jī)械類專業(yè)，工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備十年以上同行業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計和管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)內(nèi)的主要產(chǎn)品的設(shè)計和制造工藝，熟悉高、低壓開關(guān)柜一二次線路的設(shè)計、很好地掌握一定電氣產(chǎn)品知識，有很好的理論分析能力和技術(shù)管理經(jīng)驗。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理； 2、了解項目各類風(fēng)險，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報價、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評審工作，對合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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1-3萬/月申請職位一、崗位描述 1.參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 2.參與公司的經(jīng)營管理，參加總經(jīng)理辦公會，對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策； 4.協(xié)助總經(jīng)理開展..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理對博微電力造價軟件進(jìn)行需求調(diào)研，做好與客戶溝通之前的準(zhǔn)備，然后到現(xiàn)場與客戶進(jìn)行交流了解確認(rèn)客戶的需求，并從業(yè)務(wù)及技術(shù)角度進(jìn)行分析，形成相關(guān)需求文檔，并制作出用..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國..
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1.5-2.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域咨詢類項目的設(shè)計、實施（如研究報告編制、客戶培訓(xùn)等）、市場跟蹤等工作。 專業(yè)技能職業(yè)資格： 環(huán)境、能源、統(tǒng)計等專業(yè)，中級及以上職稱，具備較強(qiáng)的能源審計、節(jié)能評估、..
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2-3.5萬/月申請職位主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)儲能電站的技術(shù)方案制定 1. 負(fù)責(zé)儲能電站集成設(shè)計，技術(shù)范圍制定，圖紙審核，參與技經(jīng)評估； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持，包括與客戶溝通，項目現(xiàn)場踏勘等，編寫相關(guān)技術(shù)方案； 3. 根據(jù)..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-白云區(qū)
- 聯(lián)系人：曹小姐
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